Die Corona-Pandemie hat alles verändert, nicht zuletzt unsere Art zu arbeiten. Viele Arbeitnehmer arbeiten seit geraumer Zeit ausschließlich im Homeoffice und/oder Mobile Office. Gleichzeitig ist hierdurch die Kommunikation vieler Betriebsräte erschwert worden und teilweise etwas eingeschlafen. Oftmals stehen Betriebsräte in diesem Zusammenhang vor der kritischen Frage, ob der Arbeitgeber die technische Ausrüstung zur Verfügung stellen muss und falls ja, welche. Das LAG Berlin-Brandenburg hat nunmehr mit Beschluss vom 14.04.2021 Klarheit geschaffen (AZ: 15 TABVGa 401/21). Lesen Sie mehr hierzu in unserem Newsletter für Betriebsräte: Sonderausgabe 31.